據悉，此舉是為了貫徹落實牡丹江市委市政府關于深化國有企業改革決策部署，加快推進恒豐集團混合所有制改革。

　　恒豐紙業此前曾于8月1日公告，恒豐集團實施混合所有制改革總體方案已經牡丹江市人民政府審議通過。按照國家國企改革相關政策要求，本次混改以公司控股股東恒豐集團為實施主體，通過引入戰略投資者的方式，實施混合所有制改革，推動恒豐集團高質量發展，將恒豐集團努力建設成為東北地區一個治理結構科學完善、經營機制靈活高效、創新能力和市場競爭力顯著提升的國企混改示范企業。

　　恒豐紙業所從事的主要業務包括紙、紙漿和紙制品的制造、銷售；造紙原輔材料生產、銷售及技術開發；制漿、造紙工藝設計和技術服務。恒豐紙業現擁有21條造紙生產線，產品包括煙草工業用紙、機械光澤紙、薄型印刷紙、其他紙等特種工業用紙近千個規格品種。另有印刷機、高白度連續漂白亞麻漿等延伸企業產業鏈的專業生產線，可滿足個性化的特種薄頁紙的生產需求。

　　恒豐集團100%股權的轉讓底價為7.92億，交易價款支付方式為一次性付款。本次恒豐集團100%股權轉讓接受聯合體報名。采用聯合體報名的，第一大意向受讓方需承諾受讓51%以上股權；多個意向受讓方采用設立SPV持股主體方式報名的，視為聯合體報名，需滿足第一大意向受讓方持股51%以上條件。

　　另外，黑龍江聯合產權交易所的公告顯示，為保證恒豐集團的持續穩定發展，使企業管理層及核心員工關注、分享企業的長期發展，達到創造企業的利益共同體、鞏固企業骨干團隊的目的，恒豐集團經理層及骨干員工將出資認購不超過恒豐集團20%股權，認購價格不高于受讓方成交價格，實際出資認購股份不足20%部分由受讓方全部承接。受讓方被確定并完成交易后，應當與恒豐集團經理層及骨干員工的持股平臺（簡稱“員工持股平臺”）簽訂協議，明確員工持股平臺具體購買股份價格及數量。員工持股平臺按照協議約定向受讓方支付相對應的交易價款。

　　轉讓成交后，恒豐集團及控股上市公司恒豐紙業注冊地及稅收繳納地不能變更。轉讓成交后，恒豐集團需成立勞動關系管理機構，處理企業人員安置事宜；恒豐集團應當繼續履行現在在職職工的勞動合同，距離退休不足5年的職工，恒豐集團不得解除勞動合同；離退休人員，保持原待遇不變；恒豐集團人員安置按照《牡丹江恒豐紙業集團有限責任公司國企改革人員安置方案》、《企業改制后無崗位人員安置及勞動關系處理辦法》執行。