雖然，郭臺(tái)銘曾經(jīng)聲稱未來3年投資至少1000億元，引入100萬只“機(jī)器手”，但當(dāng)時(shí)更多人覺得這只是個(gè)玩笑。但誰都沒有想到會(huì)這么快的實(shí)現(xiàn)。

較之于郭臺(tái)銘一直器之、重之，有血有肉的“雙手”，“機(jī)器手”是可被無限復(fù)制的“機(jī)械手”，既沒有剛性需求，也沒有情感訴求，可24小時(shí)連續(xù)工作也可自由出入高危地帶，無漲薪之近憂，更無墜樓之遠(yuǎn)慮，成本僅相當(dāng)于雇用三個(gè)普通工人一年的薪酬。但機(jī)器手能否取代人工呢？目前雖還不能實(shí)現(xiàn)，但隨著科技的發(fā)展相信這并非難題，對(duì)于郭總來說，普遍應(yīng)用機(jī)器人就能解決富士康的員工問題么？