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通過斥資31.5億港元（約合4億美元）的增持行動，CEO楊元慶成為聯(lián)想集團(tuán)最大的個人股東，再一次鞏固了他在聯(lián)想的個人地位。31.5億港元不是一個小數(shù)目，楊元慶這筆“個人投資”來自何處？對于這個媒體很感興趣的問題，聯(lián)想方面昨天推翻了此前給出的“下周對外披露”說法，表示不會再對此事進(jìn)行公告、置評。這讓楊元慶增持聯(lián)想的資金來源成為一個未解之謎。
■聚焦
資金來源秘而不宣
楊元慶增持聯(lián)想股份的消息上周五公布后，增持資金來源便成為一個備受業(yè)界和媒體關(guān)注的問題。當(dāng)天，聯(lián)想發(fā)言人曾就此表態(tài)稱：“增持是楊元慶的個人投資行為，聯(lián)想對此不予置評，交易價格及資金來源等信息將于下周對外披露”。
不過，就在昨天下午，記者就此問題詢問聯(lián)想方面時，聯(lián)想集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人卻對上述說法予以否認(rèn)，表示不會再對楊元慶增持一事進(jìn)行評價，并肯定地告訴記者：“這是個人財務(wù)行為，上市公司不會就此事再發(fā)公告”。
雖然楊元慶貴為聯(lián)想集團(tuán)CEO，但31.5億港元對他來說也不是一個小數(shù)目。“此次增持交易中，最受關(guān)注的就是股份數(shù)量和交易金額龐大。僅憑楊元慶的個人收入是無法支付這筆資金的”，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長李易昨天在接受記者采訪時表示。
公開資料顯示，楊元慶個人收入主要集中于個人年薪以及股票投資收益。聯(lián)想集團(tuán)財報中披露的薪酬信息顯示，2010財年，楊元慶的薪酬包括薪金收入85萬美元、酌情獎金24.6萬美元、長期激勵獎勵604.5萬美元、退休金及退休金計劃的雇主供款8.5萬美元、其他福利9.1萬美元，合計731.7萬美元。而楊元慶2009年各項收入為722.9萬美元，兩年的薪酬收入也才折合約1億港元，僅相當(dāng)于此次增持資金的零頭。
另據(jù)公開資料顯示，楊元慶在去年3月9日、10日、11日連續(xù)減持571.8萬股聯(lián)想集團(tuán)股票，套現(xiàn)3082萬港元。當(dāng)年12月8日，楊元慶再次場內(nèi)減持60萬股聯(lián)想股票，套現(xiàn)336.18萬港元。此外，在2009/2010財年，楊元慶曾因聯(lián)想集團(tuán)長期激勵計劃獲得約3300萬股聯(lián)想股份，該部分股份如果以現(xiàn)金全額支付，價值亦約1億港元左右。雖然楊元慶在聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任高層多年，但以2010年一年來衡量，其年收益總和約2億港元左右，除非連續(xù)15年都能保證有上述收益，否則其個人財力是很難與31.5億港元的增持資金畫上等號的。
正因如此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，楊元慶此次增持的資金來源有兩種可能：一是他對個人股份的質(zhì)押貸款，二是此次增持可能包括了以楊元慶的名義為管理團(tuán)隊所作的代持。
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