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酒店是個(gè)筐,啥都可以裝
發(fā)布時(shí)間:2012-12-30        瀏覽次數(shù):861        返回列表
             酒店是各種人員的集結(jié)地,走南闖北的各色人物都有可能在酒店中出現(xiàn),所以說(shuō)“酒店是個(gè)筐,啥都可以裝”。正因?yàn)檫@樣,把酒店做好贏得口碑,并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不是單憑客氣熱情的服務(wù)就能做到的。酒店這個(gè)筐,裝的不僅有各色的賓客,還有就是我們的員工。大多數(shù)酒店管理者在實(shí)際工作中往往只注意到了要抓住顧客,卻忽略了自己?jiǎn)T工的各種承受能力和限度。

  顧客就是上帝,這句早已深入人心。毫無(wú)疑問(wèn),酒店要給客人提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),讓客人在消費(fèi)中獲得高品位的享受。但酒店管理者需要明白一點(diǎn),很多時(shí)候顧客不一定就是對(duì)的,不能為了取悅客人而讓員工下不了臺(tái)。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理,顧客無(wú)理取鬧的事件隨處可見(jiàn)。大多數(shù)的酒店在這方面往往會(huì)采取折衷委屈員工,最大限度的照顧客人的方式來(lái)化解,有的酒店要不就是采取強(qiáng)硬態(tài)度,堅(jiān)決維護(hù)自己利益,甚至做出一些行為讓客人拂袖而去。這兩種處理方式最為常見(jiàn),也最容易產(chǎn)生問(wèn)題。

  當(dāng)然,強(qiáng)硬的態(tài)度處理這種事情,往往會(huì)造成一些不愉快,讓現(xiàn)場(chǎng)局面變得很難控制,酒店的聲譽(yù)和形象也會(huì)在某種程度上受影響。采取折衷的方式又往往會(huì)助長(zhǎng)顧客的傲慢風(fēng)氣,使得酒店的很多制度不能有序執(zhí)行。這是一個(gè)很讓人頭疼的問(wèn)題,自酒店誕生就已存在,馬上找到一種放之四海皆準(zhǔn)的處理方案顯然不太現(xiàn)實(shí)。但是有一點(diǎn)必須指出的,遭遇這種情況,酒店管理者必須兼顧顧客和員工的利益,在不傷害員工人格尊嚴(yán)和酒店形象的前提下最大可能的滿足顧客需要,營(yíng)造一種和諧輕松的消費(fèi)環(huán)境,并將酒店損失降到最大限度。

  前段時(shí)間,在邁點(diǎn)網(wǎng)上看到了酒店業(yè)界元老張祖望先生的一篇文章,文章的題目是《客人不一定總是對(duì)的——建立友善、互尊、平等、健康的店客關(guān)系》。在文章中,張老開(kāi)篇先講述了一件他親眼見(jiàn)到的一件發(fā)生在酒店中的事情。在南方某高級(jí)酒店,一桌客人在服務(wù)員告知酒店有規(guī)定不讓客人自帶酒水后仍堅(jiān)持用自帶酒水。無(wú)奈的服務(wù)員只得告知酒店的另一項(xiàng)規(guī)定,如果客人堅(jiān)持用自帶酒水,需要支付一定的開(kāi)瓶費(fèi),孰料聽(tīng)到這些客人惱羞成怒,聲色俱厲地齊聲指責(zé)那位服務(wù)員,餐廳主管見(jiàn)狀馬上過(guò)去一再說(shuō)對(duì)不起,但客人們?nèi)匀慌豢啥簦跻獎(jiǎng)邮郑詈笕廊宿D(zhuǎn)身?yè)P(yáng)長(zhǎng)而去,全撤了。

  讀到這里,我們不禁對(duì)諸如“顧客是上帝”,“客人是衣食父母”,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”等等一些服務(wù)業(yè)“名言”的質(zhì)疑與沉思。在文章中長(zhǎng)老一針見(jiàn)血地指出了問(wèn)題的癥結(jié),我們的有些顧客被慣壞了,以至于總是不顧酒店利益任意而行。“顧客是上帝”、“顧客是衣食父母”等口號(hào)是一種不平等的關(guān)系的體現(xiàn),難道做服務(wù)就比人低一等了嗎?當(dāng)然不是,在國(guó)外酒店服務(wù)業(yè)是一個(gè)相當(dāng)體面的行業(yè),很多人會(huì)以之為自己的終身職業(yè),同時(shí),由于他們的專(zhuān)業(yè)服務(wù),客人對(duì)他們非常尊敬。在國(guó)外,顧客和服務(wù)人員成為至交好友的例子不勝枚舉。

  張老說(shuō)得好:“‘客人永遠(yuǎn)是對(duì)的’應(yīng)以社會(huì)文明為前提”。沒(méi)有社會(huì)文明的前提,這句話就會(huì)使酒店人在自身利益受損害時(shí),失去維護(hù)權(quán)益的勇氣和社會(huì)輿論支持。三百六十行,行行都是平等的,都同樣重要,社會(huì)機(jī)器都不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。沒(méi)有尊嚴(yán),沒(méi)有應(yīng)有的權(quán)益,酒店只會(huì)越做越?jīng)]勁,員工不可能愿意投身工作,顧客沒(méi)有制約,酒店有可能要變換一種形象出現(xiàn)在世人面前,成為顧客發(fā)泄怨憤的場(chǎng)所。

  是的,“酒店是個(gè)筐,啥都可以裝”。


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